کتاب No More Feedback اثر Carol Sanford and Sheryl OLoughlin انتشارات بله

کتاب No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work اثر Carol Sanford و Sheryl OLoughlin، به شما نحوه‌ی تحول سازی سازمان‌ها به سازمان‌های فعال، با توجه به توسعه‌ی آگاهی و توانایی‌های شخصیتی کارکنان، را نشان می‌دهد. این کتاب، به شما نحوه‌ی تحول سازی سازمان‌ها به سازمان‌های فعال، با توجه به توسعه‌ی آگاهی و توانایی‌های شخصیتی کارکنان، را نشان می‌دهد. این کتاب، که به دلیل موفقیت بالای آن و رای نویسندگان، نامزد جایزه‌ی نویسندگان بزرگ است، به شما نحوه‌ی ایجاد سازمان هایی با فعالیت‌های بالا و با کارکنانی که به دنبال رشد شخصیتی هستند، را نشان می‌دهد. نویسندگان این کتاب، کتابهای موفق دیگری نیز دارند که شامل The Responsible Business: Reimagining Sustainability and Success، The Regenerative Business: Redesign Work Cultivate Human Potential Achieve Extraordinary Outcomes و The Responsible Entrepreneur: Four Game-Changing Archetypes for Founders Leaders and Impact Investors است.